OPCA PL : Organisme Paritaire Collecteur Agrée des Professions Libérales
L’OPCA PL apporte un soutien financier pour différentes actions de formation entreprises par le personnel salarié du cabinet dentaire.
Il collecte et gère les contributions des entreprises libérales .
Les différentes actions sont :
L'entretien professionnel
Le contrat de professionnalisation
Le plan de formation
Le VAE (validation des acquis de l’expérience)
Le DIF (droit individuel à la formation)
- L’entretien professionnel permet de faire le point sur les compétences du salarié, et de prévoir une formation complémentaire si nécessaire.
http://www.opcapl.com/employeurs/iso_album/entretien_prof_employeurs.pdf
- Le contrat de professionnalisation permet aux jeunes et aux demandeurs d’emploi d’accéder à une formation qualifiante d’assistante dentaire ou d’aide dentaire
Pour les jeunes
OPCA PL
Pour les adultes
OPCA PL
Pour ces contrats, vous pouvez bénéficier d’aides à l’emploi.
- Le plan de formation se fait à l’initiative de l’employeur, en fonction des besoins du cabinet ,pour les personnes présentes dans l’entreprise et qui doivent acquérir de nouvelles compétences.
OPCA PL
Le VAE qui peut faire partie du plan de formation concerne les personnes qui ont d’activité trois ans (pas spécialement dans la même entreprise),et qui veulent faire reconnaître leur expérience en vue d’une qualification.
OPCA PL
Le DIF se fait à l’initiative du salarié et en accord avec l’employeur
Le salarié se constitue chaque année un crédit d’heures ,qui lui permet de suivre une action de formation, un bilan de compétence ou une VAE.
Pour obtenir l’aide financière de l’OPCA.PL , la demande doit se faire avant le début de la formation. C’est l’organisme de formation agréé ou l’employeur qui en font la demande.
L’OPCA.PL vous adressera un accord de prise en charge
Envoyer au plus tard un mois après la fin de la formation les documents à fournir pour le remboursement.
L’employeur doit être à jour de ses cotisations.
